Al van jongs af aan is het voor Leendert van de Weteringh duidelijk dat hij de zorg in gaat. Zijn vwo-diploma atheneum behaalt hij met de intentie om geneeskunde te studeren, maar als man van de praktijk en de handen aan het bed ziet hij meer in werkend leren. Nu is hij al ruim vijftien jaar werkzaam als verpleegkundige op de spoedeisende hulp en de intensive care, waarvan de laatste zes jaar gedetacheerd via Highcare.

In meerdere keukens kijken 

“Ik zag na de middelbare school die geneeskunde-opleiding niet helemaal zitten. Liever koos ik voor werkend leren tot verpleegkundige. Zo kwam ik via de HBO-V opleiding in 2006 in Rotterdam terecht en ben ik in 2009 afgestudeerd als verpleegkundige. Daarna heb ik nog doorgeleerd voor SEH en intensive care en in 2018 besloot ik te kiezen voor detachering via Highcare. Ik had daar diverse redenen voor, zoals bijvoorbeeld de hoge werkdruk en de toentertijd zeker te lage beloning voor het verantwoordelijke werk wat je doet. Dat is nu wel een stuk beter hoor, maar ook mijn verhuizing weg van Rotterdam speelde een grote rol. Plus dat ik verder wilde kijken, wat kan ik nog meer doen? Ik wilde meer ziekenhuizen zien, in meerdere keukens kijken. Door te werken op verschillende afdelingen kon ik mezelf meer allround maken.”

Ik word echt gezien als professional

Voordat Leendert kiest voor Highcare oriënteert hij zich goed op de markt. “Alle detacheringbureaus zijn commercieel. Je wordt toch gezien als iemand die geld voor ze gaat verdienen. Bij Highcare viel de sfeer meteen op, het warme bad. Het gaat er om de mens die jij bent. Ik voel me er thuis, je hoort bij de club. Het is een gevoelsding. Waar voel jij je prettig? En bij Highcare word ik echt gezien als professional.”

“Bij Highcare viel de sfeer meteen op, het warme bad. Het gaat er om de mens die jij bent.”

De detachering brengt van de Weteringh veel. In enkele jaren ziet hij heel wat afdelingen. “In een academisch ziekenhuis sta je nooit als verpleegkundige alleen aan een bed. Als je werkt in een perifeer ziekenhuis heb je op de SEH meer eigen verantwoording over het handelen, zonder dat er tien dokters aan een bed staan en je eigenlijk alleen taakgericht moet werken. Via Highcare kan ik met mijn beide diploma’s op veel plekken terecht. Zo zit ik nu al een poosje op de hartbewaking in Breda.”

De meest veelzijdige baan die bestaat 

“Met Highcare kan ik overal over praten, ook kritiek kan ik er spuien. Tijdens een van onze gesprekken vroeg Highcare of ik het misschien leuk vond een lerarenopleiding te doen. Dus werk ik nu twee dagen in de week als leraar bij OPPstap Zorg & Welzijn bij Breederode Hogeschool en werk ik twee dagen in het ziekenhuis. Omdat ik zelf mijn rooster kan bepalen, bouw ik mijn ziekenhuisuren heen om de tijden dat ik lesgeef. In vaste dienst zou zoiets niet te organiseren zijn. Ik heb nu de meest veelzijdige baan die er bestaat omdat ik het via Highcare op deze manier kan inregelen. De ene dag kan ik het vak overbrengen voor de klas en de volgende dag is er de realiteit van handen aan het bed.”

Bij Highcare draait het altijd om de persoon

Het opleidingstraject tot leraar wordt op precies het juiste moment aangeboden: tijdens corona. “Bij de opleiding zit ook een nawerkverplichting van drie jaar. Dat is alleen maar fair. Wat ik vooral belangrijk vind is dat ze kijken naar wat goed is voor mij. Bij Highcare draait het altijd om de persoon. Ik sta als zorgprofessional centraal en ze weten wat mij beweegt. Financieel word ik ook op waarde geschat en dat zeker is zo belangrijk. Die combi maakt het voor mij heel comfortabel bij Highcare.”